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中には、悪い印象を持たれる可能性もあるでしょうけど、曖昧にして入社が決まってしまって後から後悔する よりはいいと思います。 逆に、しっかり自分の考えを提示する事で、好印象を与える事もできるはずです！ また、抗議の件ですが、労働監督署やハローワークは余程の事でないと、実際に行動してくれませんし、 それにより、自分の立場が狭くなる可能性のほうが大きいのではないですか？求人情報誌とハローワーク 今まで、ハローワークの紹介を受けてきたのですが、今度は、求人情報誌の求人も受けてみようと思ってます。 求人情報誌とハローワークの求人は、どっちのほうが信用できますか？どっちが信用できるかは言えません 一ついえるのは会社にとって求人出すには求人情報誌有料、ハロワ無料 ・求人情報誌；求人社はお金をもらうお客様、条件違うなどのトラブルがあってもお金もらうから指導せず(厳しい雑誌も中にはありますが)労働条件を委細面談などでも掲載できる(安い料金で) ・ハロワ；求人社は利用者、トラブルが続くようなら求人受け付けず、労働条件を必ず詳細記載 同じ募集を情報誌・ハロワ両方に出す会社もあり ハロワからの紹介を要件とする、求人社や雇用保険受給中応募者への国からの補助金が出る場合があるので注意が必要です ハロワにご希望のものがなければ、情報誌も利用したほうがいいと思いますが、その場合はハロワのように詳細に労働条件が書いてあるものをお勧めします。詳細は面接で決定などとしている会社は避けるべきです あと、応募の際に紹介状を貰いにハローワークに行きますが、その時に窓口担当さんへ、応募先に連絡を取ってもらう前 に希望を伝え、同時に応募先に問い合わせてもらうのもアリだと思います。その段階で相違点が発生しそうなら、応募を しなければ、後々、余計な心配しなくて済むでしょう。